Jaki powinien byc manager

allegro stringi jednorazowe

Wiele osób marzy o pracy w wielkich korporacjach, na odpowiedzialnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w garniturze i przysłowiowe krzyczenie na pracowników za opieszałość w pracy. Jednak niewiele osób ma zdolności do tego, aby zajmować stanowiska kierownicze. Składa się na to zestaw cech, umiejętności i temperamentu, który powoduje, że dana osoba ma lub kompletnie jej brakuje predyspozycji do bycia na stanowisku kierowniczym.

Jednym z najważniejszych i bardzo cenionych czynników jest umiejętność wczucia się w inną osobę, czyli empatia. Nikt nie jest w stanie lepiej zrozumieć potrzeb innych osób niż taka, która sama czuje to, co inni. Jednak obecnie mało osób wykazuje prawdziwą empatię. Wiele osób udaje tylko po to żeby zdobyć pozycje na stanowiskach takich jak zarządzanie siecią sprzedaży, czy dyrektor do spraw zasobów ludzkich. Inną nie mniej od tej poprzedniej cechy jest umiejętność zachowania zimnej krwi nawet w bardzo kryzysowych sytuacjach. Na pewno sam wolałbyś mieć w swojej firmie managera, który nawet przy milionie obowiązków i setkach spraw na głowie jest w stanie zachować spokój umysłu i zarządzać wszystkim tak, żeby działało to sprawnie i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas chciałby mieć jak swojego szefa gbura, który wyładowuje swoją frustrację na innych, gdy tylko nie jest w stanie sam czegoś zrobić. Trzecią cechą potrzebną dla managera jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u ludzi. Żyjemy w społeczeństwie, w którym każda sekunda się liczy i jest cenniejsza niż cokolwiek innego. Natomiast cierpliwy manager potrafi znaleźć odpowiedni moment na zrobienie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y określić swoim pracownikom, oraz nie gorączkuje się, aby wszystko było wykonane jak najszybciej, ponieważ obecnie ceni się zdecydowanie bardziej dokładność i wysoką, jakość niż czas i bardzo niską jakość lub usterki. Zadaj więc sobie pytanie – czy nadaję się do tej pracy? Jeśli nie, to, czego mi brakuje?


POLKAS
Pasternik 94, 31-354 Kraków
12 634 05 44
http://www.polkas.pl